天才一秒记住【孤独小说网】地址：https://www.gdntek.com
然后，我们根据问题的本质对症下药，就能让问题轻易解决，让自己获得巨大的回报。
回到我们职场来，我们会发现，对于公司来说，那些善于开动大脑去主动分析问题，并且能最终为公司解决难题的员工，永远是用人单位最喜欢的员工，是员工们最好的榜样。
其实，无论是大公司还是小公司，在发展过程中都难免会遇到各种各样的问题，甚至是看起来难度极大或者无解的难题。
这就像太阳东升西落一样，是非常正常的事。
但是，如果不解决这些企业发展过程中遇到的瓶颈，企业就会发展缓慢甚至寸步难行。
所以，任何企业都特别青睐和重用那些能主动站出来，为企业排忧解难的人才。
作为员工，只有为公司解决问题这一个途径能够体现你的价值，没有别的方式。
切记，工作就是解决问题。
在面对林林总总的问题时，不要幻想逃避，要勤于思考，敢于面对，并能以自己的能力去分析问题，最终解决问题。
在解决问题时，最容易解决问题的方式，就是把问题想透彻，抓住问题的根本和关键，然后“对症下药”
。
微软创始人比尔·盖茨还在担任公司总裁时，就经常要求微软的员工，要带着思考去工作，在工作中思考。
更重要的是，要能够利用自己所学的知识，分析问题，找出产生问题的症结所在，切实地解决出现的问题。
比尔·盖茨曾给员工们讲过这样一个故事。
有一次，有位教授带着学生们去某个工厂参观学习。
在一个制造齿轮的车间里，有一台机床加工出来的轮齿表面总有不正常的划痕。
为什么会这样呢？要知道，加工齿轮的轮齿机床是很复杂的，主要是它传动的内部关系很复杂，而且这个传动内部的关系又是十分严格的。
教授对这种机床的传动机理比较清楚，思考了一下，然后对传动中的每一个环节都进行了分析。
很快，他便找出了问题的症结所在：原来，工人把主动齿轮与被动齿轮装反了。
工人把这部分打开一看，果然如教授所分析的那样。
总之，在工作中，我们应该认真思考和分析遇到的每一个问题，如此才能打开一条妥善解决问题的道路。
只不过，分析问题只是解决问题的过程，坐而论道是不能让问题自行消失的，最终还是要在分析问题的基础上，凭借我们自己的能力和行动，去将问题消灭掉。
最后，让我们用IBM（国际商业机器公司）创始人托马斯·沃森的这段话来共勉：“我们不是靠我们的脚吃饭，而是靠我们的头脑，脚永远不能和头脑相提并论。
一切问题都可以解决，只要我们愿意去思考。”
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！