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掌握激发创新的四种方法，每天“换一个大脑”
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要不断提升自己的创新能力，让自己通过创造性的方法来解决新问题，就一定要掌握一些常用的激发我们创新意识和创新思维的方法。
想从因循守旧、不知变通、不懂创新的窘境里摆脱出来，就需要拓展思路，勤于在“新、奇、多、巧”
这四个字上下功夫。
久而久之，等你养成了习惯后，办事能力必定会大大提升，感觉自己仿佛每天都“换了一个大脑”
似的，创意满满，灵感多多，创造力强大。
1.在“新”
字上下功夫
在“新”
字上下功夫，就是说做事要有创新精神。
在职场里，很多人都有一种依赖的心理，觉得在职场，反正有老板、上司和前辈们的指点和承担，自己只要按照他们的经验和做法去工作就可以了，没必要辛辛苦苦、搜肠刮肚、绞尽脑汁地去创新。
这种做法在刚开始时可能会让你挺省事，但时间一长，就会让你越来越没有创造力。
而没有创新能力的你，将失去职场竞争力，很容易就被职场淘汰出去。
如果是这样的结局，又何谈在职场里发展呢？
被誉为日本“经营之神”
的松下幸之助，刚开始是由生产电插头起家的。
他第一批生产出来的插头由于性能不好，产品销售大受影响，所以创业不久的他很快便陷入了困境。
有一天晚上，身心俱疲的他独自漫步在路上。
这时，一对姐弟的谈话引起了他的注意。
交谈的过程中，姐姐正在熨衣服，弟弟则想看书却无法开灯，因为那时候的插头只有一个，如果用来熨衣服，就不能开灯，两者不能同时使用。
这时，弟弟对姐姐说：“能不能快一点儿熨完，我还要看一会儿书呢。”
姐姐只好哄着弟弟说：“好啦，好啦，我就快熨好啦。”
“老是说快熨好啦，但都过去半个小时了，你还没熨好！”
弟弟不满地说道。
为了争着用电，姐弟俩就这样争来吵去。
这时，松下幸之助突然来了灵感：如果发明一种两用的插头，能不能解决这种需要同时用电的问题？回去以后，他马上开始认真地研究起了这个问题。
很快，他就想出了两用插头的构造。
当这种全新的、可以同时两用的插头问世之后，其试用品一经上市便马上被买光了。
于是订货的人越来越多，插头供不应求。
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