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第二，在适当的时候，积极地称赞你的同事。
要想你的同事们喜欢你，你一定要具备最起码的说话能力。
比如，你一定要学会在合适的时候，赞美你的同事。
当你能够真诚地、掌握分寸地赞美你的同事，就一定会赢得越来越多同事对你的喜爱和助力。
第三，在同事面前少抱怨，不发牢骚。
有些人无论在什么环境里都总是很容易发怒，满腹牢骚，习惯逢人便大倒苦水。
尽管偶尔一些推心置腹的倾诉可以缓解你的心情，不过像祥林嫂般唠叨不停的人，很容易让周围的同事苦不堪言。
也许你自己把发牢骚、倒苦水看作是与同事们真心交流的一种方式，但过度的牢骚与怨言，只会让同事们对你越来越讨厌。
第四，学会站在同事们的立场去考虑问题。
要搞好同事关系，就要学会从同事的立场去考虑问题。
当你能处处替同事着想后，你会越来越受同事们的欢迎。
在工作过程中，我们经常与同事们合作。
在取得成绩之后，我们要学会与同事们共同分享功劳，切忌处处表现自己，将大家的成果占为己有。
要懂得给同事机会，要能帮助同事实现其工作目标。
替同事着想，最好表现在当同事遭到困难、挫折时，在这种时候，你若能伸出援助之手，给予帮助，那么以后你需要对方帮助时，对方会全力以赴地帮助你。
切记，良好的人际关系是双向互利的。
第五，低调处理与同事之间的纠纷。
在职场待久了，与同事产生一些小矛盾，这是在所难免的事情。
如何处理这些矛盾呢？这需要一定的技巧。
这个时候，你要注意方式方法，尽量不要让你们之间的矛盾公开激化，不要表现出盛气凌人的样子，非要和同事做一个了断、分出个胜负。
退一步来说，即使你有理，但要是得理不饶人，同事也会对你敬而远之，觉得你是个不留余地、不给他人面子的人，以后也会在心中时刻提防着你。
于是，你失去了一大批同事的支持。
可怕的是，有的同事被你攻击后落于下风，也许会对你怀恨在心，于是你的职业生涯从此多了一个“敌人”
。
第六，和同事光明正大地公平竞争。
面对晋升、加薪的机会时，应抛开杂念，不耍手段，不玩诡计，光明正大地与同事公平竞争。
不要将办公室里的地位和利益竞争表现得过于**，那样会招来无关同事的反感，影响你的形象，也会给你的职场竞争带来不利。
真正明智的职场竞争应该是厚积薄发，暗里用功，那样才不至于与同事在面子上搞得太僵。
面对强于自己的竞争对手，要有正确的心态；面对弱于自己的同事，也不要张狂自负。
如果与同事意见有分歧，则完全可以讨论，但不要争吵，应该学会用无可辩驳的事实和正确的观点理论，去让对方信服。
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