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这种生活终会有被打破的一天。
有一天，老板领着一个稚气未脱的男生走进了这间办公室，原来是他们的新同事，刚刚从大学毕业然后成功被这家公司聘用的冯营。
从到设计部上班的第一天开始，冯营就总是第一个来到办公室，然后开始打扫卫生。
等办公室被他打扫得干干净净后，那三位“老人”
才会在还有几分钟就到上班时间的时候，来到办公室。
设计部其实有很多需要跑腿的活儿，之前设计部的这几位“老人”
都不愿意去干，每次都是通过猜拳的方式决定谁去跑腿。
但现在冯营来了就好办了，但凡有了需要跑腿的活儿，不用任何人吩咐，冯营都会主动把东西送往该送的地方。
有了冯营之后，这三位老员工的日子仿佛过得更轻松了，因为冯营帮他们分担了更多的工作。
而下班之后，当他们准点下班之后，冯营还会毫无怨言地收拾干净遍地狼藉的办公室，才回家。
冯营不但把粗活、脏活、累活都揽到了身上，设计能力也很强。
在他的好几个广告方案都被客户采纳后，冯营在老板心目中的地位越来越重要了。
然而，这三位老员工还是没有感觉到危机的到来。
直到半年后，公司又招进了三名设计师，都是有一定职场履历、在别的广告公司工作过的。
于是，设计部里竞争氛围变得越来越浓了。
冯营当然能感受得到这种竞争的气息，所以更是付出了比其他同事多好几倍的努力，并且虚心向每个人求教，向外面的优秀同行学习。
所以，他所设计的广告方案，依然是被客户采用得最多的那一个。
而且，被采纳的方案的数量，比其他六位新老同事加起来还要多。
转眼间又到了第二年的年初，设计部原来是挂靠在业务部下面的，所以连部门主管都没有。
现在因为广告设计业务不断增加，所以老板决定将设计部独立出来，年纪最小的冯营，则成了主管。
同一天，设计部里的一位老同事被解雇了，原因是在过去的一年时间里，他设计出来的广告方案，没有一个是被客户采用的。
其实从某个角度看，职场就是一个永不闭馆的竞技场，每天都进行着淘汰赛。
在这场比赛里，只有比别人跑得更快的人，才不会被淘汰。
要想在职场竞争中远离生存危机，一直做职场赢家，就一定要迅速让自己优秀起来，不断进步，最好是能够始终领先他人一步，这样你才能一直保持足够的竞争力。
怎样才能始终领先他人一步呢？最有效的方法，就是一直付出超越他人想象的努力。
别人以为付出两倍的努力已经很了不起，但你却能付出比他人多三到五倍的努力，那么，你就一定能始终领先他人一步，无论是现在还是未来，你都能在竞争里占据最主动的位置。
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