天才一秒记住【孤独小说网】地址：https://www.gdntek.com
带着思考去上班，未来就由自己掌控
banner"
>
有个员工问他的老板：“老板，我比你勤奋很多倍，你却比我成功很多倍，这是为什么呢？”
老板对他的问题有些哭笑不得。
在稍微想了一下后，老板回答他道：“我为什么一定要比你勤奋呢？付出不一定就会有结果，勤奋不一定就会赚到钱。
再说了，我也曾经勤奋过啊。
很多年前，当我还是一名员工的时候，我比你勤奋、刻苦多了，但收入却没有你现在多。
事实上，无论在哪个时代，任何人想仅靠勤奋就出人头地，那样的可能性很小。”
“那靠什么呢？”
员工有点迷惑地问老板。
老板说：“靠思考。
我的长处就是提供机会，让别人来为我勤奋地工作，而不是让我自己比员工更勤奋地去工作。”
这位老板的话告诉我们，思考对于我们每个人都特别重要。
日本“经营之神”
松下幸之助认为，不会思考的员工是没有出息的员工。
在工作过程中，我们不能总是一味埋头苦干，还要懂得发挥思考的力量。
最好是能有一半的时间用于行动，另一半时间用来思考。
在工作中，如果一名员工疏于思考，其直接后果就是，工作方式变得单一、呆板。
如果一名员工在工作中总是安于现状，不求新，不求突破，思想偷懒，那么他很难在工作中获得好的成绩。
在公司里，有些部门与员工的工作方法越来越雷同，毫无创意可言。
造成这种现象的原因是这些员工都不爱思考了。
为什么不爱思考呢？恐怕是缺乏思考的动力与压力。
不思考，照葫芦画瓢，自然最省事省力。
换了绝大多数人，如果有现成的办法可以照着做，当然就采用啊。
何况大家都这样做，应该最保险吧？于是，由于这样做还对上有交代，对下有说法，同事之间也好相处，所以慢慢地，大家都不愿意动脑思考了。
其实，工作也是一个思考的过程；工作取得进步，就是一个思考深入的过程。
思考得多了，想到的方法自然就更多更有效了。
当一个猎人打到一只兔子时，他就会去想办法看看如何才能猎到一头鹿；当他猎到一头鹿时，他就会想如何才能打到一只熊。
而只有这样不断地思考，不断地寻找更有效的办法，才能成为一名优秀的猎人。
我们在工作上又何尝不需要像猎人那样思考呢？
在广告行业，曾流行过这样一句话：“只要能够想到，就能够做到。”
其实，无论在哪个行业，无论是创新者还是追求其他方面成功的人，这句话同样适用。
老杨是网通公司某支撑中心的主任。
在公司里，他还有一个响亮的外号：网通的“思考者”
。
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！