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董明珠是珠海格力集团的董事长兼总裁，是中国家电行业乃至商界的风云人物。
其实，董明珠也是从普通员工开始干起，然后通过努力，一步步成长为如今的“格力一把手”
。
纵观她过去的整个职业生涯，我们能发现，她是一个典型的拥有老板心态和主人翁精神的员工，从进入格力的第一天开始，就已经把自己当成了公司的主人，一直把公司的事当成是自己的事去认真对待，高度负责。
董明珠刚入职不久，公司便派她去安徽省当了一名销售员。
到了安徽后她便面临了第一个难题，当地有一位经销商欠了格力公司一笔40万元的巨额货款。
这笔欠款发生在前任销售员在职的时候，董明珠其实不去催讨这笔欠款，也没有人会责怪她。
但拥有老板心态、富有主人翁精神的她，觉得自己有责任为公司的利益着想，所以决定要把这笔欠款收回来。
在接下来的四十多天里，她每天都跑到欠债的经销商那里，向对方讨要欠款。
然而，欠债的经销商却一副“死猪不怕开水烫”
的态度，对她爱答不理。
不管她说什么，经销商都只是做着自己的事，连一杯水都不给她倒。
到了后来，经销商干脆玩消失，躲起了董明珠。
没想到董明珠始终一副不讨回欠款绝不罢休的态度，看到该经销商居然敢躲着自己，于是想方设法找到了他，然后天天到他最常出现的地方去堵他。
终于有一天她把经销商堵在了他的办公室里。
她大声对他说，要么还钱要么退货，否则从现在开始，对方走到哪里她就跟到哪里，绝不罢休！
和董明珠对抗了一个多月后，这个欠债的经销商终于受不了了，只好把欠款都还给了格力。
通过这次艰难的讨债，董明珠获得了很多足以影响自己一辈子的感悟，这些对她日后的经商生涯帮助颇大。
例如，这次艰难的讨债，让她产生了采用“现金交易”
的方式来做销售的想法，以后要一步步放弃“先交货，后付款”
甚至分期付款的交易方式。
后来她果然做到了。
而在她还只是一名普通的销售员时，她就已经有了这些想法，可见她虽然不是公司的老板，但她已经开始用老板的思路和眼光去考虑问题了，难怪她后来会取得如此巨大的成功。
美国“钢铁大王”
安德鲁·卡耐基说过：“无论在什么地方工作，都不该把自己只当成公司的一名员工，而应把自己当成公司的老板。”
老板心态不是老板的专利，不是只有当老板的人才应该有的心态。
那些无论老板在不在，都心态积极，做事主动，从不偷懒，凡事都为公司着想，努力维护公司形象，不管公司遇到什么困难都能迎难而上、想方设法为公司解决难题的员工，也具备老板心态。
这样的员工，特别容易受到老板的重用，拥有更多让自己发展和成功的机会。
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