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黄期大致看了一下，感觉这次的文案比上一稿的要好一些，但依然不符合他的要求，所以他再次将文案扔到了垃圾桶里。
但娇娇并没有放弃，几乎每天都会把比前一天有改进的方案摆到黄期的办公桌上。
黄期则认为，娇娇每一次给他的文案，虽然都比前一次有所改变，但总体还是不行。
终于有一天，他跟娇娇说她并不适合干这一行，她的创意没有一丝新意。
听了这番评价之后，娇娇流泪了，但她没有选择辞职离开，反而更加用心地做事。
有一天，公司接了一笔很大的广告业务，老板派黄期带着娇娇去和客户进行洽谈。
本来这是一件十拿九稳的合作，黄期他们为该客户设计的广告也已经准备好了，但就在准备签约的前一天，对方却突然打电话来说，他们对另外一家广告公司的广告创意更满意，所以不准备和黄期他们公司签合同了。
黄期对此非常恼火，便在电话里很不客气地指责客户不守信用。
这时候娇娇在一旁说，让她试试，事情也许还能挽回。
黄期也实在没办法了，就死马当活马医吧，同意娇娇去试一下。
让黄期没想到的是，第二天一上班，老板就非常高兴地告诉大家，娇娇用她自己的作品挽回了与客户合作的机会，为公司增加了一笔大业务。
这让黄期几乎不敢相信自己的耳朵，他从老板的表情里，看到了和以往不一样的含义。
在往后的一段日子里，娇娇屡屡做出让客户们拍板的广告创意方案，所以在老板心目中的地位越来越高。
又过了半年，娇娇取代了黄期的位置，黄期感觉在这家公司待下去也没什么意思了，就主动辞职离开了。
实事求是地说，娇娇刚开始时并不优秀。
但是，她愿意不断学习，不断进步，即使屡战屡败，也要屡败屡战。
结果本来就是广告传媒专业毕业的她，最终脱胎换骨，让自己在工作上得心应手，还超越了自己的上司。
作为反面例子的黄期也启示我们，即使你是很有经验的职场“前辈”
，如果不学习、不进步，最终也只能把机会白白让给别人。
很多人身在职场却并没有意识到不断学习的重要性，这类人往往自我感觉良好，一是认为个人能力出众，二是认为自己有学历，工作过一段时间后甚至觉得连资历也有了，于是就变得格外自信，对工作中的学习不屑一顾，甚至觉得是在浪费时间。
结果，自认为的优势不再是优势，甚至丧失掉了个人竞争力，连工作机会都没了。
瞬息万变、竞争激烈的职场随时都在考验着我们的能力。
而只有不断坚持学习的人，才能适应职场的各种变化，且不会被职场淘汰出局。
如果放松了对自己的要求，不再去“充电”
学习，迟早会在职场里遭遇危机。
切记，你不学习不代表竞争对手不学习，你不努力不代表竞争对手不努力。
你一旦放松了自己，就会有被人超越和取代的危险。
学力，也就是学习能力，是每个想在职场里更好地生存与发展的员工所必须具备的。
同时，很多著名企业都很注重员工学习能力的培养。
学习能力既是让自己在职场中保值和增值的前提，也是工作本身对每个人的要求。
每份工作都有标准和要求，要达到这个标准和要求，就必须经常充电与学习，而且你把标准和要求定得越高，越能激发你自己的学习热情和兴趣。
如果能这样，你的成长与进步必定会来得更快一些，更容易适应职场的竞争环境，拥有更好的前途。
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