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第73章走的每一步都算数
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在李妍的威压下，周娜坐到了原本属于李妍的那个距离宗城办公室最近的工位上。
而李妍则移到了她对面的位置上。
这一幕，让坐在两人身后排的张梦云十分膈应。
想她在宗城实习助理的岗位上已经呆了一个多月了，别说换座位这种大动作了，就连日常一些工作，李妍和宗城也会选择性地回避她。
她不明白，同样的岗位为什么换成了周娜，待遇就和自己差这么多！
同样不理解的还有当初和周娜吵翻天的行政曹然以及其他基层员工。
他们不明白为什么周娜辞个职还会被老板低三下四地请回来，而且，还给她升了职。
要知道，总裁助理，属于高层管理岗位。
平日里，就连负责主管运营的二老板方立，都不如总助李妍参与大老板决策的机会多。
眼看着周娜平步青云，他们心里嫉羡比祝贺多。
但与基层员工不同的是，几乎所有中层都明白周娜能升职的原因——她做了一手好PPT。
毕竟，当初宗城几次跟中层发脾气的原因都是因为PPT的工作没达到以往标准。
而“以往标准”
，就是出自周娜之手。
盛誉三个主要部门：开发、市场、运营，三个部门经理都心知肚明，他们那些漂亮完美的PPT，都是压榨周娜完成的。
而这一点，基层和高层都不知道。
主管影院运营的副总方立和他手下的市场部经理尹晴、运营部经理王昌有一个三个人的小群。
群里方立正嘱咐二人：【对周娜都客气点，你们之前偷懒把工作移交给周娜的事，她不跟你们计较，就算你们幸运了，知不知道？别惹她。
】
尹晴和王昌纷纷表示：清楚。
二人都是方立从影院带出来的，一路提拔上来，三人的默契十足。
方立这人，久安现状，没什么太大的追求。
当初宗城找到他谈起合伙创业的时候，他本来不想答应的，但他老婆一眼看破了机遇，便让他答应了下来。
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