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……
这些问题如果不解决，项目根本无法推进。
接着，我开始找到问题的根源。
我找到了负责数据整理的同事，私下打听了一番，得知前几任组长之所以没能完成这个项目，就是因为数据问题太多，牵扯到公司内部一些高层的决策错误，没人敢深究。
这可能就是孟东旭接下这个项目，但是并不抱希望能够将它完成的原因。
所以他才一点不重视这个项目，还卖了个人情给李媛，将这烫手山芋一样的活儿当成“废物”
一样丢给我处理。
可我才不怕。
我这该死的胜负欲，还真让我想要做出点事儿来！
于是，我一头扎进材料堆，认真梳理文件。
紧接着到了月度大会，大领导象征性地问孟东旭：“孟组长，项目进度如何？”
我知道孟东旭那边并没有任何进度。
不知道是为了推卸责任，还是为了让我出丑，他立马提出让我来做汇报。
“前期资料都是小景这边在汇总。
“小景，你来汇报一下。”
呵呵，真有你的。
但我已经提前做好了准备。
我翻开整理好的文件和PPT：
“目前最大的问题是数据存在篡改，导致项目基准分析错误。
如果不解决这个问题，我们所有的优化方案都是空中楼阁。
孟东旭的表情明显有些紧张，他原本以为我会接不住“刁难”
，可没想到我是真的敢汇报。
其他同事纷纷交头接耳。
我继续展示搜集到的证据：
“比如这个市场调研数据，原本的客户满意度是52%，但最终提交的报告却是85%。
如果我们以这个虚假数据作为改进方向，等于自欺欺人。”
全场哗然。
孟东旭轻咳了一声：“你是说，数据造假？”
“事实就是这样。”
我看了一眼旁边的大领导，他已经皱起了眉头。
会议之后，大领导专门命人成立了监督项目组，制衡孟东旭的同时，协助我的业务进展推进。
于是，我就在这个时候，进入到第三步——
既然找到了问题，我就必须找到解决方案。
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