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警告自己，不能再得过且过地混日子
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很多人不知道的是，当他们在抱怨公司、家庭和自己的不足时，他们就已经过着得过且过的生活了。
“得过且过”
是人们对事物产生局限思维的外在表现，这种思维方式不仅会影响人们的情绪，同时也会阻碍人们的发展。
李易在一家公司工作，他工作态度认真，与同事关系也很不错，每个月度和季度的表扬名单里都会有他。
李易想：“我这么被领导重视，下个月应该会升职了吧！”
结果等到下个月，领导虽然表扬了他，但是却没有给他升职。
李易也不着急，一直等着领导给他升职加薪，这个季度被表扬了，李易就在下个季度里做出与上个季度相同的业绩。
几年过去，李易每次都只得到领导的几句表扬，直到公司内部大量裁员，他才发现自己很不幸地成了其中的一员。
在工作中得过且过的人很容易被别人超越，或者抛弃掉。
当你对一件事情抱着“得过且过”
的态度时，就说明你已经不再喜欢这份工作，或是不适合这份工作了，再混下去只是浪费时间，待在这里得不到一点进展。
因为你工作不认真，不动脑筋，又怎么能获得经验和财富呢？
宋青州每天的工作都按量完成，绝不会超出应做的部分，同事们看他每天兢兢业业，其实他上班的大部分时间都在发呆。
一次领导问他：“你最近做的什么项目？”
宋青州说：“我忘记了，等我看一下。”
“你把工作的具体流程发给我一份，我要看到更加清晰的计划。”
领导说完就走了。
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