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Chapter4高效拓展社交圈，让梦想变成现实时刻准备着推销自己和结识朋友
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你是不是那个会主动跟大家打招呼的人？有些人总是不好意思主动和别人打招呼，有些人总是电话不响一分钟就不去接，有些人如果没有什么事好几年也不去联系一下自己的老同学、老朋友，直到遇到了困难才想起来要向朋友求救，然后一通求救电话打过去……很多人就是这样一步步将自己陷入被动的局面里。
唯有当你开始变得主动的时候，你才会发现事情在往好的方向发展。
例如，你正在参加一个宴会，面对那些此刻陌生但或许下一分钟就会成为你的朋友的人，只要你主动地走过去搭讪、握手、寒暄，即使对方无法成为你的朋友，但你的笑容和问候也可能已经使对方初步接纳你了。
如果你能将这样的做法保持一个月以上，就可以将对方纳入你的社交圈。
每个人都要学会扮演推销员，都要学会在适当的场合里巧妙地推销自己。
事实上，每一个人在生活和工作中都在推销自己，只是很多时候你没意识到你正在推销自己而已。
当你清醒地意识到这一点，就要把无意识变成有意识，主动的、积极的、有技巧地去向那些优秀的人推销自己，这样你才能结交到你想要结交的朋友。
这是一门你应该经常做的功课：随时向他人推销自己的形象、学识、观点和价值，恰如其分地展示自己的优秀，努力让他人接受、认可和接纳自己。
要做好这件事，就要很好地展示你的言谈举止、社交礼仪、学识修养等等，如此才能让他人对你产生深刻的印象，也使你能更有效地改进自己，顺应高速发展、竞争激烈的现代社会。
也许正在读此书的你以前常常认为，自己不如某某漂亮，不如某某聪明，不如某某学历高，不如某某家庭背景好，于是自我安慰：与其自找烦恼，不如安于现状，我原本就是平常人，何必要出风头张扬自己呢……如果你对生活还有一些不甘，还有些许追求，不如行动起来，改变自己。
因为你改变的话，你还有一半成功的可能，不改变的话，你连一半的成功可能都没有了。
为什么人与人之间起初的差距是很小的，后来却变成了天壤之别的差距，那是因为很多事情你不想、不愿、不敢去做，而别人敢去想，敢去做，不断坚持做下去了而已。
程林现在是一家大企业的高层管理人员。
当他还是一个领导们都叫不上名字的普通员工时，有一次，公司举办了一场内部联欢会。
在会场上，老板突然心血**，想展示自己的音乐天赋，大家都知道老板是练过美声的，所以当老板发动大家一起唱歌的时候，大家谁也不肯唱，纷纷起哄让老板先唱一曲。
老板有点儿不好意思成为麦霸，便开口说想邀请一个员工和自己对唱。
大家一听老板这么说，都悄悄不吭声了。
这时，程林站了起来，自告奋勇说要陪老板高歌一曲。
程林一张口，果然令四座震惊，他的歌声实在令人不敢恭维，不仅天生一副破锣嗓，甚至唱歌走调歌唱得“九曲十八弯”
。
大家都暗暗嘲笑他，心想这不是自取其辱吗？但程林一点儿也不在意自己唱得好不好，反而唱得很投入、很放松、很坦然。
联欢会结束后，不少同事都说他不知天高地厚，丢人丢到家了。
然而联欢会后没多久，老板便将程林调到了身边做了他的助理。
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