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“估计针对艺人，剩下的只是捎带。”
“希望如此，我听说有人打算离职。”
“跳槽到哪去？”
盛世可是大公司，业界龙头，有比盛世还好的出路？别扯了！
“只要工资高，哪里不是干，再说有盛世的工作经验打底，还怕没有公司要？”
“说的是，又不是艺人吃青春饭，有能力在哪都一样。”
跳槽的、挖角的，公司现在够乱的，忙得陆杰脚打后脑勺。
艺人合约一出，基层员工松了口气，不是盘剥他们就行。
艺人有借机出去单干的，也有讨价还价的，经济人每天来来去去，扎堆在陆特助办公室‘研究’新合约。
有些经济人认为合约太细，捞油水的机会眼看付之一炬，心里有点不平衡。
压榨艺人的事哪里都有，屡见不鲜屡禁不止，经济人捏着艺人出头晋升的命脉，逼不得已得听话，有脾气暴的闹开，经济人可不是吃素的善茬，包装好的人设扔几个黑料，瞬间形象崩塌，让你混不下去。
这种没有证据，指认经济人暗地里搞鬼的事，多数情况下经过内部调解，更换经济人了事。
更换经济人后的艺人，大部分泯然众人，因为经济人不愿意带刺头，新人大把大把有得是。
要么说娱乐圈水深，处处透着不成文的行规。
陆杰把艺人合约挂内部网上，避免某些经济人为了自身利益玩花样。
“吃相太难看。”
陆杰明确警告经济人吃两碗饭可以，得寸进尺不行！
部分抱着同样想法的经济人灰溜溜走了，油水少了不乐意干，忽悠手里的艺人跳槽，好话天花乱坠的往外喷。
涉世未深好高骛远的人，听信经济人的话选择离开。
人事部大方放人，算了算离开公司的艺人，还真不少。
陆杰看过数据：“练习生提上日程，找个不错的节目亮个相。
事情交待下去，练习生们欢欣鼓舞，勾心斗角上演。
一晃眼半个月过去，一直说要来的人没来，一直担心的每月犯病，一样悄无声息。
要不是楚络天天视频通话，凌渊的内心可没表面连讽带嘲平静。
楚络习惯了西瓜汁的口感，戒茶戒咖啡，一切与水果无关的饮品，从冰箱清理出去。
陆杰曾一度打趣老板，“夫妻相没看出来，生活习惯到是如出一辙。”
楚络听了笑得很是开心，打电话分享给凌渊：“不是一家人，不进一家门。”
凌渊做出快吐了的动作。
“不要掉以轻心，传承记忆不会出错。”
楚络再三叮嘱忘性大的凌渊。
凌渊脸子一拉：“你不回来，我咬谁去？”
记着有屁用，远水解不了近渴，纯粹站着说话不腰疼。
楚络拆台：“想我了直说。”
“做你的春秋白日大梦去吧。”
凌渊啪的一声掐断电话。
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