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老板情绪稍缓:“这男人,是我们认识的人吗?是不是我们圈子里的?”
干宝道:“不是。
我仔细观察了,这个男人不是我们圈内的,以前从没见过。
是土生土长的本地人,只是在外面读过几年大学,从年龄上看,与项瑾从未交集。”
老板奇怪道:“那他们怎么会住在一起?”
干宝:“可能项瑾向他借宿的。”
“借宿?我女儿需要跟人家借宿?”
老板不屑道。
“我想,她从未公开自己的身份,否则镜州市很多人都肯定登门拜访去了。”
“在这方面,项瑾还是很懂事的。”
老板又对女儿很满意了,语气中也掩饰不了为女儿感到的自豪:“你什么时候可以劝项瑾回来?”
干宝:“我试试,再向您汇报。”
老板:“等等,这次,别强迫。
因为我上次强迫他与将军的儿子交往,她才会愤而离开。
我这女儿,脾气就是像我。
如果这次搞砸了,她再次逃跑,你阿姨饶不了我。
我也饶不了你。”
老板嘴里的“你阿姨”
,就是老板的老婆,老板面对外人威风八面,面对老婆就像老鼠见了猫。
干宝心想“一物降一物”
,嘴巴上道:“我知道了。”
下午召开党政领导班子联席会议。
钟涛在会上讲话。
他讲,区委非常重视拆迁工作,也很重视我们班子建设。
区委胡记说,要让我们在拆迁工作中培养年轻干部,目前,我们镇上领导班子又空缺一个职位,我已经向胡记请求,从我们镇上选拔年轻干部担任这一领导职位。
提拔说,要看年轻干部的表现。
因此,今天召集大家来,是想向大家通报一项考核机制。
简单的说,就是拆迁考核制度。
每个拆迁组都有拆迁成员、任务、时限,每个人都有自己的任务和完成时间。
分为提前完成、按时完成、拖延完成、未完成来划分,对于提前完成的我们要推荐和奖励,对于拖延、未完成的我们要惩治,对于连续三个月未完成拆迁任务的,经镇领导班子商议,可以暂时停职,或者责令辞职。
具体方案,组织办发给大家,请大家看看,商量一下,如果没有问题,我们今天的会议就直接通过,明天开始就正式实施。
这个考核制度由副记牵头和组织委员、组织办一起起草。
所以,章华和傅栋简单说了些想法,他们与钟涛说的没什么差别,在条款上做了下可有可无的补充。
其他人七嘴八舌,也没说出个所以然。
只有镇长金凯歌颇为不快。
作为镇长,他同时又是副记,对于党委的工作本身也有知情权和决策权。
可就这样的方案起草之前,根本没跟他通气,起草了之后,也没征求他意见,直接上党委会,简直是当他不存在。
:()权路迷局
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